「戦う組織」の作り方 (PHPビジネス新書) ｜渡邉 美樹

「戦う組織」の作り方 (PHPビジネス新書)
渡邉 美樹
PHP研究所 刊
発売日 2009-06-19



かなり本音の人材論 2009-06-29
どちらかというと「夢を叶える」系の著書が多い渡邉氏の、現場サイドのかなりリアルな話が読めるのが本書。


今も雑誌連載中の「青年社長」や、テレビなどでたまに見るワタミのエピソードからも、

「甘いだけの人じゃないな」

とは思っていたが、著者本人が「ワタミは厳しい会社だ」と言い切っているのだから、いっそすがすがしい。


幹部の鍛え方、適材適所の実力主義、叱り方・・・確かに非常に厳しい側面もある。

だが、人を叱ったり、降格させたりするのもすべて、

「お客様のために、企業を１００年以上存続させる」

という明確で壮大な目標があってこそ。

そこに一本筋が通っており、ブレがない。

だからこそ人が付いてきて、好業績を挙げ続けているのだろう。


「トップは明確な指針を示せ」というのは、多くの本で語られていることだが、ここまで実践を伴っていると、やはり説得力がある。

読んでいて気持ちのいい本だ。


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