仕事は部下に任せよう！

仕事は部下に任せよう！
商品副データなぜあの会社はデキる人ばかりなのかがわかる内海正人クロスメディア・パブリッシング／明日香出版社この著者の新着メールを登録する発行年月：2007年02月登録情報サイズ：単行本ページ数：202pISBN:9784756910653仕事を抱え込むことで自らの首をしめている管理職や経営者、またその逆で、"仕事をまる投げ"することで、部下・社員の不平不満を引き起こしている管理職や経営者が多い。伸びている会社、元気のある会社、儲かっている会社の管理職や経営者は、部下や社員への仕事の任せ方が上手い。また、会社としても社員が進んで働くしくみや雰囲気をつくっている。【目次】（「BOOK」データベースより）仕事を部下に任せれば、社員と会社、さらに自分も成長する。?今どきのデキるリーダーの当たり前（リーダーと部下と仕事の関係／コミュニケーションのポイント）／社員に仕事を任せられる仕組みをつくる。?今どきの元気な組織の当たり前（組織で仕事を動かそう／組織のポイント／部下をマネジメント）【著者情報】（「BOOK」データベースより）内海正人（ウツミマサト）1964年神奈川県生まれ。人事コンサルタント・社会保険労務士。日本中央社会保険労務士事務所代表。株式会社日本中央会計事務所取締役。武蔵大学卒業後、総合商社の金融子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、船井総研関連会社にて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。平成15年、日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表として現在に至る。現場の視点にたった「生きた制度」作りを基本として、人事制度の策定や経営コンサルティング、及びセミナーを業務の中心として展開。労働トラブルのエキスパートとして、ベンチャーから大企業まで、幅広く活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。本 > ビジネス・経済・就職> 自己啓発> ビジネス哲学
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