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× [PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。 ![]() 野村 克也 角川グループパブリッシング 刊 発売日 2009-02-10 野球好きの管理職のマネージングの参考に 2009-02-21 私は30年来の巨人ファンではあるが、 本書を読んで、やはり今回のWBC監督は...、 著者は、そのあたりの心境や監督選考の様子を 本書にしたためている。詳細はお読みいただくとして イチローは1番、松中が4番というのはなるほどと思う。 WBCが始まる前に発売されただけに、なんとも大胆である。 さて、本書の肝心であるプロ野球監督として条件や能力は、 世間一般の管理職にもマネージング能力として 必要な条件として充分に通用するものであると感じる。 本書で印象に残ったのは、監督の選手操縦法として 恐怖、強制、理解、情感、報酬、自主的といった 6つのファクターがあるという。 著者は、それをすべて兼ね備えた川上哲治を 名監督だという。なぜなら監督業として最も大事な 「人づくり」に成功しているからである。 V9戦士達は監督やコーチとなっている者が多いとのこと。 また近年の球団の監督選考には、 人脈、タレント性、順番が優先され、 監督としての「能力」の優先順位が下がっており、 その結果、監督の人材不足を招いているという。 それもWBC監督選考が難航した一因であるという。 野球好きの管理職にはもちろん、 管理職一般のマネージングの参考となる内容といえよう。 さらに詳しい情報はコチラ≫ [PR]ジャパンネット銀行 PR |
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